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应届毕业生身份有多“值钱”？千万不要浪费啊！

发布时间：2025-04-30 16:34:30 作者：北方专升本

临近毕业季

不会还有人不知道

应届毕业生的身份有多重要吧？！

在读期间交了社保算应届生吗？
毕业签了三方还算应届生吗？
应届生身份什么时候失效？
……

关于应届生身份的常见问题都有解答

快快码住！！

应届生身份如何界定？

①当年应届生:

即将毕业但没有拿到毕业证处于毕业那一学年的学生


②择业期的应届生:

已经拿到毕业证但处于择业期内（2年）

ps：择业期内没有签订劳动合同、没有缴纳社保（真真实实没有找到工作的）

有哪些优势？

①考公

国考省考限制很多应届生岗位只有当年应届生能报（如果岗位限制了当年毕业，那么择业期内的不能报）


②考编

同样设置了很多只有应届生才能报的岗位


③落户优势和相关补贴

不同省份政策不同，但基本上对于应届生都有政策帮扶(住房补助、人才补贴等等)

常见问题解答

①在读期间交了社保算应届生吗？

算。在读期间实习交的社保不影响毕业应届生身份认定。


②寒暑假期间实习，公司交了社保算应届生吗？

算。属于在读期间（非毕业找工作期间）缴纳的都不影响应届生身份认定。


③兼职时交了工伤保险影响应届生身份吗？

不影响。还是有应届生身份的。


④毕业签了三方还是应届生吗？

算。毕业后没有缴纳社保，处于择业期内算应届毕业生。


⑤应届生身份什么时候失效？

一是毕业以后缴纳了社保，二是超过两年择业期。


⑥虽然毕业了但是公司没有交社保算吗？

处于两年择业期的话，是算的。


⑦在找工作签三方协议和劳动合同还算应届生吗？

不算。三方协议不算正式的劳动合同，但签定了正式的劳动合同就不算应届毕业生了。


⑧工作在试用期的时候被辞退了，算应届生吗？

算。没有缴纳社保，只是签订实习协议而已。


⑩择业期内工作了但辞职了，算应届生吗？

不算。判断标准以是否签订就业协议、是否报到过、是基缴纳过社保。


⑪事业编公示了，但是实习期辞职了，没签合同和社保，算应届生吗？

算。只要没有签订合同和社保都算。


⑫刚毕业签了三方协议但报到证还在手上，算应届生吗？

算。在拿到毕业证书后，签订了三方协议但是没有提取档案的学生仍然是应届毕业生。


⑬已经工作但是公司没交社保，辞职还算应届生吗？

算。没有交社保档案关系还在原学校的，都算应届生。

临近毕业的同学们

一定要尽早为自己做好各种准备

不要因为对政策不了解

而错失了当下的宝贵机会

每一个机会都可能是开启美好未来的钥匙

相信自己的能力

抓住时机，勇敢前行！

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