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河北大学实习签订三方协议还算应届生吗？对升本有没有影响？
“三方协议”临近毕业的同学们
可能并不陌生
但每年针对三方协议的说法很多
同学们也有一些问题想要了解
“签订三方协议会影响应届生身份吗？”
“会不会耽误考公考编？”
“对升本有没有影响？”
今天小北就针对以上的疑惑给大家解答一下~
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什么是三方协议？
三方协议是毕业生、用人单位、学校之间签订的协议，主要用于确定毕业生的就业去向。
三方协议只是就业意向书，不是正式劳动合同，签了三方协议，代表你已经接受了这份工作，但正式入职后还需要签劳动合同。三方协议具有法律效力，效力始于签订终于毕业生到单位报到，如果个人想毁约需要支付一定的违约金。
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什么是“应届毕业生”？
首先，我们要明白什么是应届生身份。
应届毕业生，基本定义是指在校最后一年的大学生，即学生在校的最后一年，就是应届毕业生。
应届毕业生分为以下两种：
所以一般来说，在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，只要还未确定工作，毕业生的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
3►
签订三方协议后，还算“应届毕业生”吗？
签三方≠失去应届生身份。
只要你在择业期2年内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
所以，签订三方协议本身不影响你以应届生身份报考公务员、事业单位、升本等。
但你正式入职，单位为你缴纳了社保，应届生身份即终止。（部分省市放宽此规定，即便交过社保也可按照当年度应届生身份报考事业单位，具体情况各位毕业生可关注当地人社厅、社保局官网）
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三方协议可以解约吗？
毕业生在进行签约时，一定要注意协议上的违约条款，明确违约金的数额。
通常违约金为实习期一个月的工资，最高不超过5000元，如果违约金过高，一定要在签订三方的时候就向 HR了解清楚，进行协商调整。
毕业生违约，在征得用人单位同意、支付违约金之后可重新签约。
提供如下材料，学校不做违约处理：
① 签约单位出具同意解除就业协议的书面证明
② 继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理
③ 本人申请报告，并附学校意见
打算升本的同学，如果专升本上岸了，可以去学校教务处开具一个升学证明拿到实习单位即可申请解约。
需要注意：没有签订第三方协议的同学们，在签订之前务必看清协议的每一条要求，若有违约金等要在签订前协议好，规避不必要的麻烦。
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